저출산고령사회위원회는 결혼·임신·출산에 대한 국민의 의향과 태도, 육아·돌봄·일에 대한 인식과 욕구를 조사한 ‘결혼·출산·육아 인식조사’ 결과를 발표했다.
-가족의 균형. 이번 인식조사는 보육정책연구원을 통해 실시됐으며, 저출산고령사회위원회는 효과적인 저출산 대책 마련을 위해 모바일과 온라인 설문조사를 통해 전국 25~49세 남녀 2,000여 명을 대상으로 설문조사를 실시했다.
청년들의 목소리를 반영합니다.
조사는 3월 29일부터 4월 3일까지 진행됐다.
조사 결과, 미혼남녀 중 61.0%가 결혼했거나 결혼할 예정이었고, 22.8%는 결혼할 생각이 없었다.
결혼을 기피하는 주요 이유로 남성은 결혼비, 새 집 구입 등 경제적 부담을, 여성은 결혼에 따른 역할 부담을 꼽았다.
출산과 관련해서는 응답자의 61.1%가 아이를 가져야 한다고 생각했지만, 자녀가 없는 남성과 여성(기혼, 미혼 포함)의 57.5%는 출산 계획이 없거나 출산 부담 등의 이유로 결정을 내리지 못했다고 응답했다.
자녀 양육의 어려움과 보육비 부담. 육아를 위한 시설보호와 가정방문 돌봄 서비스에 대한 수요가 모두 높았으며, 영유아뿐만 아니라 초등학생에 대해서도 돌봄 수요가 높은 것으로 나타났다.
일-가정 양립 필요성에 대해서는 아이가 태어나기 12개월 이전에는 육아휴직 제도에 대한 선호가 압도적이었으나, 12개월 이후에는 육아기 근로시간 단축과 탄력근로에 대한 요구가 높았다.
초등학교 고학년. 저출산 해소에 가장 도움이 된다고 생각되는 정부 정책은 ‘직접 육아시간 지원’이었다.
결혼에 대한 인식
미혼남녀 중 결혼할 의사가 있거나(결혼하고 싶다) 결혼할 계획이 있는 경우는 61.0%였으며, 결혼할 의사가 없는 경우(향후 결혼하고 싶지 않음)는 22.8%였다.
결혼의향은 남성에 비해 여성이 낮았다(남성 13.3%, 남성 13.3%). 여성 33.7%) 결혼할 생각은 있으나 아직 미혼인 이유는 다음과 같다.
1위 아직 적합한 상대를 만나지 않아서(78.2%) 2위 결혼을 위해 더 많은 돈을 저축하려고 해서(75.5%) 3위 결혼 후 일상이나 역할의 변화가 불안해서(54.2%) ) 4위 지금은 다른 일을 하려고 해서 5위 일에 더 집중하고 싶어서(42.9%) 5위 아직 일자리를 구하지 못해서(35.8%)
결혼을 위해 돈을 좀 더 모아서 하겠다고 답한 비율은 남성과 여성 모두 높았다.
여성은 결혼 후 역할 변화에 대한 불안을 남성보다 상대적으로 높게 인식하고 있는 것으로 나타났다.
결혼할 생각이 없었다면 ‘결혼으로 인한 역할 부담’이 가장 큰 이유였다.
이에 비해 남성은 결혼식 비용, 새 가정 준비 등 ‘경제적 부담’으로 인해 결혼할 의향이 없었고, 여성은 가사, 출산, 자녀 양육 등 ‘역할의 부담’으로 인해 결혼 의향이 없었습니다.
결혼과 함께 오는 것. 응답자 대부분은 결혼할 의향이 없었다.
‘경제여건’과 ‘일·가정 양립 지원’이 개선되면 결혼과 출산 의향이 긍정적으로 바뀔 것이라고 답했다.
다양한 조건 중 남성은 경제적 여건 개선을 중요하게 생각하고, 여성은 결혼 후에도 일에 집중할 수 있는지를 중요하게 생각하는 것으로 나타났다.
임신과 출산에 대한 인식
아이를 가져야 한다고 생각하는 비율은 61.1%로 나타났다.
아이를 가져야 한다고 생각하는 여성의 비율은 남성(남성 69.7%, 여성 51.9%)보다 낮았다.
25~29세 여성 중 아이를 가져야 한다고 생각하는 비율은 34.4%에 불과했다.
자녀가 없는 남성과 여성의 경우 32.6%(기혼 42.4%, 미혼 29.5%)만이 자녀를 가질 계획이 있다고 응답했다.
출산 계획을 세우지 않거나 결정을 내리지 못하는 이유로는 ‘자녀 양육이 어렵다는 부담감과 양육비 부담’이 꼽혔다.
. 남성과 여성 모두 소득지원, 무료 육아휴직, 재택근무 등 육아시간 지원이 늘어날수록 자녀 출산 의향이 높아지는 것으로 나타났다.
육아 및 양육에 대해 알고 있고, 자녀를 가질 의향이 있는 여성 응답자의 대부분(88.8%)은 자녀를 낳은 후에도 경제활동을 계속하기를 희망했습니다.
아이를 키우는 부모의 46%는 생후 24개월 이후 시설보호(어린이집) 이용을 희망하는 반면, 12개월 미만 자녀의 경우 시설보호를 희망하는 부모는 17.4%로 나타났다.
초등학교 보육기관인 늘봄학교 이용 여부와 시기에 대해서는 학부모의 77.6%가 이용을 희망해 높은 기대를 확인했고, 30.4%가 초등학교 6학년까지 이용을 희망했다.
61.4%의 부모가 집에서 사용하고 싶다고 답했습니다.
가정방문돌봄사(아동보육사, 개인보육도우미 등)를 활용하겠다는 의향이 있었고, 가정방문돌봄사를 활용하겠다는 의향 중에는 정규직(41.8)뿐만 아니라 %), 학교 중퇴 지원을 위한 시간제 사용(70.0%)도 있습니다.
영유아뿐만 아니라 유아기부터 초등학교 저학년까지의 가정방문 돌봄 수요가 높았습니다.
일-가정 양립에 대한 인식 맞벌이 부모의 경우 일-가정 양립을 위해서는 보육시간 확보가 가장 필요하다고 인식되었다.
출산휴가 후부터 아이가 12개월이 될 때까지 육아휴직에 대한 선호도가 높았다(여성 74.8%~80.8%, 남성 46.5%~59.7%). 육아기 근로시간 단축 요구는 아이가 18개월이 된 이후부터 늘어났다.
이는 초등학교 입학 전부터 초등학생 자녀를 양육할 때까지 지속적으로 확인되었습니다.
원격근무, 시차출근 등 유연근무제는 육아기 전반에 걸쳐 수요가 높았다.
특히, 자녀가 24개월 이상 초등학교에 입학하는 경우 육아기 근로시간 단축과 유연근무제 도입에 대한 요구가 높습니다.
육아휴직을 신청하지 않는 가장 큰 이유는 응답자의 89.1%가 경력, 승진, 배치 등 불이익을 우려한다고 답했기 때문이다.
가장 높았습니다.
일·가정 양립 제도 활성화를 위해 정부가 우선적으로 추진해야 할 대책으로는 제도 도입에 따른 급여 삭감 최소화(25.1%), 사업주에 대한 보상 지원(21.9%), 제도 도입으로 불이익 조치를 한 사업장 등이 꼽혔다.
시스템. 처벌이 강화됐다(19.1%)고 답했다.
특히 육아기 근로시간 단축제 활용을 확대하기 위해서는 동료에 대한 보상 인상(28.3%)과 제도 시행 기업에 대한 지원 확대(27.3%)가 가장 필요하다고 응답했다.
저출산 정책을 인지하고 있는 응답자들은 대부분 저출산 문제가 심각하다고 응답하였지만(전체 89.6%, 남성 91.1%, 여성 87.9%), 지금까지의 저출산 정책은 효과가 없었다고 판단(90.8%) %). 응답자들은 저출산 정책 캠페인에 대해 특별한 감정이 없다(41.7%), 오히려 반감(48.0%)이라고 답했다.
저출산 해결에는 보육시간에 대한 직접적인 지원이 가장 도움이 될 것이라고 응답하였고, 여성의 경우에는 성평등한 보육참여 문화 조성이 저출산 해결에 가장 도움이 될 것이라고 응답하였다.